En gairebé el 50 per cent de les famílies, les mares són els guanyadors de la pau
Són famílies amb una mare com el principal suport de la nova normalitat als Estats Units? Segons un nou informe, això és més cert ara que mai abans.
15 llocs de treball amb horaris flexibles per a les mares treballadores ocupades
En un informe donat a conèixer ahir, el Centre per al Progrés Americà va trobar thatin 2015 el 42 per cent de les mares que treballen fora l'únic o principal sosteniment de les seves famílies, el que significa que van ser responsables de 50 per cent o més dels ingressos de la família. Un altre 22,4 per cent eren companys de sosteniment de la família, responsables de 25 per cent a 49 per cent de tots els ingressos. Per donar-li una mica de perspectiva, el percentatge de famílies amb una mare com els breadwinnerwas 11 per cent el 1960 i 34 per cent en 2000. (Aquests números també reflecteixen una família americana canviant, com el nombre de mares solteres gairebé s'ha duplicat des de 1975, passant de 14,6 per cent a 26,4 per cent).
L'informe va trobar algunes diferències interessants sobre la base de la geografia, la raça i l'edat. Les dones blanques, per exemple, són els menys propensos a ser la sustentació principal en comparació amb les mares negres i llatines. De fet, el percentatge de mares blanques que són l'únic suport de les seves famílies el 2015 (37,4 per cent) és gairebé el mateix va ser que era per a les dones negres en 1970 (36,4 per cent). Avui en dia, el 70,7 per cent de les mares negres són l'únic suport.
L'atenció plena per a les mares treballadores ocupades - Sí, és possible
Pel que fa a la geografia, les mares en el Medi Oest eren més propensos a ser la principal font d'ingressos, mentre que les mares a la costa oest van ser els menys propensos. I, finalment, mentre que les mares més joves tenien més probabilitats de ser el principal suport de mares de més edat, que eren menys propensos a ser co-sosteniment de la família. Sarah Jane Glynn, l'autor de l'informe, la teoria que això pot ser degut en part al fet que les dones més joves tenen més probabilitats de ser mares solteres, i que les persones més joves tendeixen a guanyar menys que les persones grans.
El que aquestes dades ens diu és que si bé és molt bo que més dones estan treballant i guanyant més diners, hi ha algunes qüestions importants en joc aquí que en cas de problemes per a tots nosaltres. El fet que tantes mares negres i llatines són la sustentació únic en comparació amb les mares blanques és un clar senyal del racisme institucional que els Estats Units continua lluitant amb. A més, com diu Glynn, "el fet que les polítiques de treball de la nació no s'han actualitzat per reflectir la naturalesa de les famílies treballadores d'avui reté les dones que treballen, així com els homes que tenen responsabilitats de cura de la família."
Amb més mares sosteniment de la família que mai, la nostra necessitat de canviar les polítiques de treball i la cura dels infants dels Estats Units només es torna més urgent. Seguim sent una de les poques economies avançades, que no tenen les polítiques de treball favorables a la família progressius, i hem n'avergonyeixo.