Les dones de color estan impulsant el racisme en el món dels blogs | CAT.burnbrightlove.com

Les dones de color estan impulsant el racisme en el món dels blogs

Les dones de color estan impulsant el racisme en el món dels blogs

Vint-i-de les dones més influents de color de línia estan arriscant la ira dels seus audiències i potencialment alienar algunes marques i empreses que treballen en un nou moviment per aturar el racisme i la discriminació en les seves pistes.

Aquestes són les dones amb gran nombre de seguidors a les xarxes socials. Un d'ells, luvvie Ajayi, té més de 104.000 seguidors a Twitter, i el seu llibre, jo estic jutjant Youdebuted en el # 5 en la llista de best-sellers del New York Times el mes passat.

Els pares comparteixen la forma en què els diu als seus fills sobre el president de Trump

Jasmine Banksis un activista de la salut mental que ajuda a desenes de milers de dones i fer front a aixecar-se de la depressió postpart a través del seu treball amb postpart Progrés. El lloc tenia 2,6 milions de pàgines vistes en 2015, i el seu esdeveniment anual, "sortir de la foscor", és el major acte de conscienciació del món per a la malaltia mental materna.

Kelly Wickham Hurstis el fundador de l'Ésser Negre a l'Escola, una iniciativa que promou la competència cultural i la igualtat de tracte entre els estudiants de color.

Juntament amb altres 19 dones, Bancs, Hurst i Ajayi va posar en marxa un moviment anomenat La nostra digital Disruptionlast setmana per exigir la seguretat i el respecte a les dones de color a la comunitat en línia.

"Creiem que les nostres comunitats digitals marquen el to de la societat de moltes maneres. Els nostres espais de treball són microcosmos dels problemes socials més grans", van dir els organitzadors en un comunicat a SheKnows.

També vaig parlar amb els bancs, que m'ha dit, "Bloggers de color de rebre constantment retroalimentació sobre 'ser massa nerviós' i es va comptar com converses sobre la raça i la política no són per a famílies. No cal dir que es passen els blocaires i influenciadors de colors per, com els nostres companys blancs es donen més oportunitats-influent del món és simplement un microcosmos del món professional més gran ".

El grup posarà en marxa una qualificació de les comunitats i les conferències en línia de com respecten i aixequen veus de les dones marginades. Hi ha un èmfasi en les dones de color, sinó que tenen com a objectiu interrompre el sexisme de qualsevol tipus, la islamofòbia, l'antisemitisme, capacitismo, i l'homofòbia.

9 coses que les persones de color volen que se sàpiga abans d'esdevenir un aliat blanc

Els bancs em van dir: "Anem a demanar al nostre públic, i el públic que desitgen participar en la justícia social, a participar ja no està entre les marques i orgs que es neguen a protegir persones influents de color. Anem a cridar al boicot i organitzar accions en línia contra les organitzacions i marques que presenten un comportament nociu o marginar, així com aquells que no busquen abordar proactivament la seva desigualtat que influenciadors de la cara del color ".

El grup es compromet a donar suport els uns als altres emocionalment i professionalment, perquè puguin oferir el mateix suport als altres en els marges. Ens estan demanant que facin el mateix. He signat la promesa de tirar el meu suport darrere d'aquestes dones, i espero que també ho farà.

La declaració completa està per sota de:

"La nostra Interrupció digital va ser creat arran de les eleccions del 8 de novembre de 2016. Arribem a veure, en temps real, el que sembla quan una falta de representació crea el curs d'una nació. El col·lectiu dels disruptors de La nostra Digital la interrupció creuen que la cultura és el culpable de l'elecció de Donald Trump. Seguim veient l'impacte d'aquesta cultura amb l'Administració Trump treure a la llum els líders de la supremacia blanca per a ser nomenat en algunes de les posicions més prominents de l'energia en els Estats Units.

Però, què té això a veure amb els bloggers i altres persones influents digitals? Creiem que les nostres comunitats digitals marquen el to de la societat de moltes maneres. Els nostres espais de treball són microcosmos dels problemes socials més grans. Com a conseqüència d'un canvi polític als Estats Units, ens trobem preguntant, "Què farem?" Creiem que som responsables d'afectar el canvi on sigui que ens trobem. Hem treballat per a organitzacions i marques que massa sovint van abraçar iniquitat i la desigualtat. Aquestes organitzacions s'han negat a fer responsable de la comunitat digital per a la comunicació imprudents, decisions i accions que afecten negativament influents en els marges.

Molts de nosaltres en la comunitat en línia encantaria veure més diversitat reflectida en les etapes de les nostres conferències, en l'administrador i moderador grups de comunitats en línia, i el suport actiu de les veus marginades. Com sabrem quins han clares les seves prioritats, tenint en compte els seus números absoluts?

Part de la nostra demanda és que totes les conferències, cimeres, i les organitzacions que atenen la comunitat digital creen espais segurs a aquells en els marges de ser respectat i escoltat. Aquests espais han de ser de suport, inclusivament, i el reflex dels que estem en els marges. Qualsevol conferència, cimera, etc., que no admet dones en general i les dones de color en concret, seran boicotejats públicament i considerada com una part del problema ".

Per què els perns de seguretat no són suficients per fer front a la discriminació

Notícies relacionades


Post Vivent

9 coses que ha de saber sobre Steve Bannon, nou estratega principal de Donald Trump

Post Vivent

5 llocs per trobar una alternativa dhabitació dhotel

Post Vivent

15 maneres de canviar el lloc de treball per a dones el 2018 segons els experts

Post Vivent

5 formes devitar sabotejar les vostres esperades vacances destiu

Post Vivent

La mare primerenca que va aconseguir la seva tasca de somni mentre estava embarassada durant 7 mesos

Post Vivent

Anar a Austràlia? aquesta aplicació revela la història indígena don us allotgeu

Post Vivent

10 coses que no haureu de deixar de casa per gaudir

Post Vivent

Hi ha una vaga de dones completa, i la gent sestà cansant

Post Vivent

17 hacks de casament que cada núvia hauria de saber

Post Vivent

10 coses que mai no hauria de fer quan es parli amb una persona amb nanisme

Post Vivent

9 frases inspiradores de les vostres princeses Disney preferides

Post Vivent

Sóc bibliotecari i aquí tenim el que hem daclarir sobre notícies falses